Chargée / Chargé de gestion administrative et financière
- Paris
- Nous recherchons pour le Collectif Mentorat, association qui promeut et soutient le développement et la qualité du mentorat social, son.sa prochain.e Chargé.e de gestion administrative et financière dans le cadre d'un CDD de remplacement de 8 mois.
Fondé en 2019, le Collectif Mentorat contribue à la notoriété croissante du mentorat et porte un plaidoyer en faveur d'un droit au mentorat pour tous les jeunes qui en ont besoin, élargit l'écosystème du mentorat à davantage de parties prenantes, publiques, privées et associatives et enfin accompagne ses organisations membres dans l'amélioration continue de leurs pratiques.
Il pilote avec l'État la mise en œuvre du plan « 1 jeune, 1 mentor », qui a permis de quintupler en trois ans le nombre de jeunes mentorés.
Rattaché.e à la direction générale, vous jouez un rôle central dans la bonne gestion de la structure. Vos principales responsabilités sont de :
- Élaborer le budget prévisionnel 2027, suivre la réalisation des budgets 2026 et 2027, et produire des scénarios d'évolution budgétaire à moyen terme
- Assurer le suivi de la trésorerie, le recouvrement des financements et cotisations, et établir les reçus fiscaux
- Élaborer le volet financier des dossiers de demandes de subvention et des réponses aux appels à projets, et consolider le reporting auprès des financeurs
- Superviser la clôture des comptes annuels 2026 et l'audit, en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Préparer et valider la paie, gérer l'administration du personnel (contrats, mutuelle, médecine du travail) et assurer les fonctions de référent.e santé et sécurité au travail
- Mettre à jour le plan de développement des compétences et assurer le suivi des formations proposées aux salarié.es
- Préparer les instances associatives (conseils d'administration, assemblée générale 2027), en établir les comptes-rendus et procès-verbaux
- Assurer la gestion des moyens généraux, informatiques et l'administration de l'organisme de formation
Chargée / Chargé d’insertion sociale et professionnelle
- Pantin
- Nous recherchons pour L’Îlot, association engagée dans l’accueil, l’hébergement et l’insertion des personnes en grande difficulté, son prochain Chargé d’insertion sociale et professionnelle pour un CDD d'un an.
Forte de plus de 200 professionnelles, L’Îlot développe des dispositifs d’accompagnement et de réinsertion à destination notamment des personnes placées sous main de justice. L’association intervient au sein de structures d’hébergement, d’ateliers et chantiers d’insertion, de dispositifs d’accompagnement socioprofessionnel et d’établissements pénitentiaires.
Rattaché·e à la Responsable des Programmes et des Ateliers et Chantiers d’Insertion d’Île-de-France, et accompagné·e par une coordinatrice, vous assurez le suivi global de personnes placées sous main de justice dans le cadre de parcours d’une durée de 1 à 24 mois. Vous intervenez principalement dans les locaux de l’association à Pantin, auprès de partenaires franciliens et, pour une partie de votre activité, en milieu carcéral : quartiers de semi-liberté, établissements pénitentiaires ou structures d’accompagnement vers la sortie.
Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des diagnostics socioprofessionnels et co-construire des parcours d’accompagnement individualisés
- Conduire des entretiens individuels et assurer un suivi adapté aux besoins de chaque personne
- Concevoir et animer des ateliers collectifs et des séquences de formation
- Mobiliser les dispositifs d’insertion, de formation et d’accès à l’emploi ainsi que les partenaires appropriés
- Participer aux réunions de suivi et aux différentes instances liées aux programmes
- Entretenir une communication régulière avec les partenaires et rendre compte des actions menées
- Assurer le suivi administratif des parcours et renseigner les outils métiers
- Intervenir avec rigueur et organisation dans un environnement associant plusieurs dispositifs
Responsable Fundraising & Partenariats
- Paris
- Nous recherchons pour H'UP Entrepreneurs, association d'intérêt général engagée en faveur de l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap, sa ou son futur.e Responsable Fundraising.
Depuis 2008, H'UP Entrepreneurs agit pour permettre aux personnes en situation de handicap d'entreprendre dans les meilleures conditions, grâce à l'accompagnement d'une équipe engagée, de plus de 450 bénévoles et d'un réseau de partenaires mobilisés partout en France.
Dans un contexte de développement de ses activités et de diversification de ses ressources, l'association recherche la personne qui pilotera sa stratégie de développement des financements et contribuera à sécuriser son modèle économique.
Rattaché.e à la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes programmes et partenariats afin de construire et déployer une stratégie ambitieuse de levée de fonds.
Vos principales responsabilités seront de :
- Définir et piloter la stratégie globale de fundraising en lien avec la Direction générale.
- Assurer le suivi financier avec le DAF: montage des budgets, des bilans financiers
- Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de financement auprès d'entreprises, fondations, grands mécènes et financeurs publics.
- Fidéliser et développer les partenariats existants en assurant un suivi de qualité et un reporting adapté.
- Piloter les réponses aux appels à projets et coordonner la production des dossiers de financement avec les équipes internes.
- Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux leviers de financement (micro-dons, arrondi sur salaire, taxe d'apprentissage, prestations, etc.).
- Structurer les outils, méthodes et processus de développement afin d'accompagner la montée en compétences des équipes sur les enjeux de recherche de financements.
- Participer activement à la représentation de l'association auprès de son écosystème et porter un discours fédérateur auprès des partenaires.
- Manager une personne au quotidien en préservant son autonomie et en veillant à sa montée en compétences.
- Piloter la communication interne et externe de l’association avec notre prestataire
Directrice / Directeur Développement
- Paris
- Nous recherchons pour Article 1, association œuvrant pour l’égalité des chances, sa ou son prochain.e Directrice / Directeur du Développement.
Depuis 2004, Article 1 œuvre en faveur de l’égalité des chances, avec l’ambition de construire une société où l’orientation, la réussite des études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. L’association accompagne chaque année plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, du lycée à l’entrée dans la vie professionnelle, en s’appuyant sur des dispositifs alliant solutions digitales et actions de terrain. Reconnue d’intérêt général, Article 1 mobilise une équipe de 165 collaborateurs et un budget de 12 millions d’euros au service de son développement et de l’amplification de son impact.
Dans un contexte d’ambition renforcée et de diversification de ses ressources, l’association recrute un profil chargé de structurer et piloter sa stratégie de financement durable.
Rattaché.e à la Directrice générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des ressources afin de sécuriser les moyens nécessaires à la réalisation des ambitions stratégiques de l’association. Vous pilotez la performance globale de la fonction développement avec l’appui de votre équipe et du réseau régional.
Au quotidien, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Définir et déployer la stratégie de développement et de diversification des ressources privées (entreprises, fondations, philanthropie, grands dons).
- Assurer la visibilité et le rayonnement de l’association auprès des partenaires financiers, prospects et prescripteurs stratégiques.
- Prospecter, négocier et fidéliser des partenariats structurants et pluriannuels à fort impact.
- Exercer une veille stratégique sur les tendances de financement, identifier de nouveaux leviers de collecte et anticiper les évolutions du secteur.
- Participer au Comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques, budgétaires et organisationnelles de l’association.
- Encadrer, animer et faire grandir l’équipe développement, tout en harmonisant les pratiques avec les responsables régionaux.
- Piloter la performance de l’activité via des indicateurs de suivi, outils CRM et objectifs de collecte ambitieux.
- Représenter l’association lors d’événements clés, prises de parole publiques et rendez-vous stratégiques.
Responsable Développement et Partenariats
- Paris
- Nous recrutons pour une association engagée en faveur de l’inclusion numérique, son ou sa prochain.e Responsable Développement et Partenariats.
Au sein d'une équipe à taille humaine et en pleine structuration, vous rejoignez une organisation ambitieuse qui agit pour permettre à chacun.e d'accéder aux opportunités offertes par le numérique.
Rattaché.e à la Direction Générale et en interaction étroite avec les équipes Opérations ainsi que Communication & Marketing, vous jouez un rôle central dans le développement de l'association et contribuez directement à la définition de sa stratégie de demain.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie de développement et de recherche de financements de l'association
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et développer les relations avec les financeurs publics, privés et les grands comptes
- Concevoir, négocier et suivre les partenariats, de la prospection jusqu'au renouvellement des conventions
- Identifier les appels à projets pertinents, coordonner les réponses et assurer le suivi des livrables auprès des partenaires
- Participer aux réflexions stratégiques de l'organisation et contribuer à l'amélioration des processus de développement
- Représenter l'association auprès de son écosystème lors d'événements, de rencontres partenaires et d'instances de l'ESS
- Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 3 personnes en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie
Directrice / Directeur Plaidoyer & Relations Institutionnelles
- Paris
- Nous recherchons pour JRS France (Jesuit Refugee Service), association qui agit aux côtés des personnes exilées, son ou sa futur.e Directeur.trice Plaidoyer & Relations Institutionnelles.
Membre du réseau international JRS, l’entité française lutte depuis plus de 16 ans contre l’isolement et l’exclusion sociale des demandeurs d’asile et des réfugiés grâce à l’engagement de plus de 3 500 bénévoles répartis dans 35 antennes.
Dans un contexte marqué par de fortes tensions autour des questions migratoires et par des échéances politiques structurantes, JRS France souhaite, grâce à cette création de poste, renforcer sa capacité à porter la voix des personnes déplacées de force et à faire évoluer durablement les politiques publiques.
Rattaché.e directement au Directeur de l’association et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de JRS France. Vous veillez à faire le lien entre les réalités de terrain, les expertises internes, les enjeux de société et les prises de position publiques de l’association.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Définir et piloter la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles
- Co-construire la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de l’association, en lien étroit avec le Directeur et le Conseil d’Administration
- Définir les priorités thématiques de l’association, en s’appuyant sur l’expérience vécue au sein du réseau bénévole, et en cohérence avec les orientations de JRS Europe et de JRS International, notamment autour des enjeux liés à l’asile, à l’accès aux droits, aux conditions de vie dignes, à l’intégration, à l’accès à l’emploi, à la formation et à la reconnaissance des parcours des personnes réfugiées
- Assurer une veille prospective sur les évolutions législatives, réglementaires, politiques et sociétales afin de nourrir le positionnement de l’association
- Contribuer à la production d’analyses, notes de positionnement, rapports, communiqués, tribunes et prises de parole, en lien avec les équipes internes
- Participer à la construction de contenus de plaidoyer et de communication externe permettant de renforcer la visibilité, la lisibilité et la crédibilité des positions portées par JRS France
- Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 2 à 4 personnes, composée notamment de profils intervenant sur les sujets juridique, d’intégration et de plaidoyer
- Structurer le fonctionnement du pôle, définir les priorités, coordonner les actions et garantir le bon déploiement du plan d’action
- Travailler en étroite articulation avec les équipes Programmes et Communication afin de transformer les constats de terrain en leviers d’actions et en prises de position cohérentes
- Assurer le reporting des actions menées auprès du réseau, des instances associatives, des partenaires et du réseau international
- Piloter le budget alloué au pôle Plaidoyer & Relations Institutionnelles
- Etre à l’écoute des initiatives et besoins du réseau de JRS en France
- Contribuer à diffuser et faire vivre les positionnements de l’association sur les enjeux migratoires auprès du réseau national
- Soutenir et structurer les dynamiques de plaidoyer local au sein des antennes, en outillant les bénévoles et les équipes concernées
- Participer activement aux réflexions, travaux collectifs et actions de plaidoyer portés à l’échelle européenne et internationale par JRS Europe et JRS International
- Représenter JRS France auprès des pouvoirs publics, des administrations, des institutions, des parlementaires et des collectifs associatifs
- Développer, entretenir et animer un réseau de relations institutionnelles et de partenaires stratégiques au service des objectifs de plaidoyer de l’association
- Porter les prises de position de l’association dans les espaces publics et médiatiques, en lien avec la stratégie de communication et de relations presse
Social Sustainability Manager
- Paris
- Nous recherchons pour Chanel, maison indépendante qui croit en la liberté de la création, valorise le potentiel humain et agit pour un impact positif, un.e Social Sustainability Manager au sein de sa division Horlogerie Joaillerie.
Rattaché.e à la Direction RSE, vous contribuez à la structuration, au pilotage et à la mise en œuvre de la feuille de route sociale de la division, en articulation avec les enjeux environnementaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires externes et les experts du secteur, afin de développer une approche intégrée et ambitieuse de la durabilité sociale.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Développer et piloter la feuille de route de durabilité sociale de la division, en cohérence avec la stratégie environnementale
- Mettre en place les outils de pilotage, de reporting et de remontée d’information
- Produire et actualiser la documentation associée : déclarations de position, directives, outils de conformité (minéraux de conflits, diligence raisonnable, etc.)
- Préparer les échéances stratégiques de la division, en lien avec les plannings de la Maison
- Représenter la division auprès des experts techniques du secteur, notamment dans le cadre du groupe de travail W&JI 2030
- Concevoir et déployer un programme phare d’impact social dans la chaîne d’approvisionnement, aligné avec la stratégie d’achats responsables
Responsable du développement des projets agricoles et territoriaux
- Igny
- Nous recherchons pour Terre et Cité, une association qui œuvre à pérenniser, promouvoir et développer une agriculture de qualité et durable, un.e Responsable du développement des projets agricoles et territoriaux. Association composée d'une vingtaine de professionnels, Terre et Cité anime un espace d’échange entre les agriculteurs et les autres acteurs du territoire et réalise des projets concrets : soutien des projets agricoles, actions pédagogiques, outils de communication et de découverte du territoire. Le poste de Responsable du développement des projets agricoles et territoriaux est pensé comme un rôle clé de développement et de pilotage de projets, avec une évolution souhaitée vers un rôle de co-direction à moyen terme, en fonction de l’appétence de la personne recrutée et de sa montée en responsabilité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement et pilotage de projets territoriaux ● Concevoir, structurer et piloter des projets de développement agricole et rural, en lien étroit avec les agriculteurs et partenaires locaux ● Assurer le montage, le suivi et la coordination de projets financés par le programme LEADER, les fonds européens, la Région Île-de-France et autres financeurs institutionnels ● Accompagner les porteurs de projets dans l’émergence, la structuration et le financement de leurs initiatives ● Veiller à la cohérence globale des projets avec la stratégie de Terre et Cité et les enjeux du territoire ● Garantir le pilotage global des projets: cohérence, avancement et conformité, le suivi administratif étant assuré par l’équipe Leader. Ancrage terrain et lien avec les agriculteurs ● Renforcer le lien direct avec les agriculteurs du plateau ● Porter les enjeux des fonctionnalités agricoles dans les projets d’aménagement et de développement du territoire ● Faciliter le dialogue entre agriculteurs, acteurs de l’aménagement et collectivités ● Accompagner des actions concrètes: logement agricole, gestion des conflits d’usage, lutte contre les dégâts causés par la faune sauvage, maintien et évolution des systèmes agricoles Contribution à la direction et à la structuration de l’association Pilotage stratégique et coordination de l’association ● Participer à la coordination générale de l’association ● Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie définie par l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le Bureau ● Appuyer la gouvernance associative et la vie des collèges (agriculteurs, collectivités, associations, société civile) ● Préparer et participer aux instances statutaires (Bureau, CA, AG) et aux temps forts de la vie associative Pilotage financier ou ressources humaines (selon l’expérience et l’appétence de la personne recrutée) en lien étroit avec la Responsable administrative et financière Option pilotage financier ● Contribuer, aux côtés de la Présidente et du Trésorier, à la définition et au suivi de la stratégie financière de l’association ● Piloter le budget, la trésorerie et le portefeuille de subventions, en garantissant la soutenabilité financière des projets et des orientations stratégiques ● Piloter la clôture comptable, les relations avec l’expert-comptable et les Commissaires aux comptes, en lien avec la RAF. Option pilotage des Ressources Humaines ● Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines, en lien avec l’évolution des projets et de la stratégie de l’association ● Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des équipes ● Structurer les pratiques managériales et harmoniser les modes de fonctionnement internes ● Développer les outils et processus RH : suivi de la vie des salariés, formation, entretiens annuels, parcours professionnels ● Accompagner la montée en compétences des équipes, notamment par l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de développement des compétences ● Contribuer à la mise en place et à l’animation du Comité Social et Économique (CSE)
Gérante Indépendante / Gérant Indépendant (Lot-et-Garonne)
- Montayral
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Montayral (47).
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
Le commerce :
Situé à Montayral, le magasin est établi sur la zone commerciale principale de la ville. En croissance constante, il dispose d'une bonne rentabilité. L'équipe est accueillante, autonome et professionnelle.- Surface totale : 240 m² de surface de vente dont 70 m² dédiés à la réserve et aux bureaux
- Prix de cession du fonds de commerce : 420 000 € HT
Gérant.e Indépendant.e (Indre-et-Loire)
- Chambray-lès-Tours
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Chambray-lès-Tours (37).
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
- Surface de vente : 650 m² accompagné de 275 m² de réserve et locaux sociaux, le tout de plain-pied
- Bien situé avec un bon passage et un parking d'une vingtaine de place.
- Services arrière développés : traiteur, boucherie , charcuterie, etc. Offre en vrac avec plus de 200 références.
- Le magasin est en bon état. La clientèle est fidèle, avec un programme de fidélité en place (60 % de la clientèle est encartées).
- Équipe : 9 salariés
- Chiffre d’Affaires 2024 : 1 972 K €
- Titres de société
- 400 000 € HT
Gérante Indépendante / Gérant Indépendant (Andorre)
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Andorre.
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
Le commerce :
Situé en plein centre-ville d’Andorre, le magasin bénéficie d’un emplacement central et d’une bonne notoriété locale. Il s’agit d’un point de vente identifié comme l’un des magasins bio de référence du territoire. Le commerce propose une offre alimentaire diversifiée, incluant plus de 250 références en vrac, un meuble lessiviel, ainsi qu’un espace dédié aux enfants. Le magasin dispose également d’une cafétéria et d’une zone de snacking à l’ambiance montagnarde, contribuant à la fréquentation et à la fidélisation de la clientèle.- Surface totale : 704 m²
- Effectif : 9 ETP
- Clientèle : clientèle fidèle, avec un potentiel de développement important identifié sur la zone
- Chiffre d’affaires 2024 : 1,6 M€ HT
- La cession des titres de société est proposée au prix de 500 000 € HT
Gérant.e Indépendant.e (Loiret)
- Gien
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Gien (45).
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
- Surface de vente : 150 m², réserve de 30 m²
- Date de création : 1992.
- Emplacement stratégique : Bien accessible mais peu visible, le magasin dessert une zone de chalandise comprenant environ 43 277 habitants. Il attire une clientèle fidèle, avec l'arrivée régulière de jeunes couples avec enfants, dans un cadre paisible et naturel. Il est situé près d'Auchan, à 5 minutes en voiture, et à proximité d'enseignes spécialisées comme Picard et des halles alimentaires de Gien, accessibles en 7 minutes. Des services complémentaires sont disponibles à proximité, incluant des pharmacies et des grandes enseignes bancaires.
- Facilité de stationnement : Le parking privatif est libre, avec 5 à 7 places dédiées par tranche de 100 m² de surface de vente.
- Équipe : 2 salariés
- Magasin clé en main : Magasin en très bon état, lumineux, fonctionnel et convivial. Performances financières :
- Chiffre d’Affaires 2024 : 344 676 €
- Retraite
- Cédants ouverts à la vente des titres de la société.
Gérante Indépendante / Gérant Indépendant (Val-de-Marne)
- Le Kremlin-Bicêtre
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Kremlin-Bicêtre (94).
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
Le commerce :
A deux pas de la Porte d'Italie, au coeur de l'avenue commerçante du Kremlin Bicêtre, idéalement situé entre le Lidl et le centre commercial (Auchan). Etablissement situé dans un quartier dynamique, en constante évolution (90 nouveaux logements en automne 2026). Magasin de proximité proposant un rayon épicerie sucrée et salée, plus de 100 références de vrac, fruits et légumes de saison, pains frais au levain, fromage à la coupe. Livraison et click & collect en cours de déploiement- Date de création : 2023
- Surface de vente : 180 m² + 70m2 dédié aux espaces de stockage et locaux sociaux, soit 250m2 au total. Droit d'étalage.
- Effectif : 5 ETP
- Chiffre d’Affaires : 1,16M€ HT. CA en constante évolution: +14% depuis le début 2025. Beau potentiel de croissance à venir.
- La cession des titres de société est proposée au prix de 260 000 € HT.
- Entreprise en redressement judiciaire : Non
Gérant / Gérante Indépendant.e (Manche)
- Saint-Hilaire-du-Harcouët
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
Le commerce :
Situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët, le magasin est situé dans une commune de 6 000 habitants, dans une zone d'activité dynamique et fréquentée. Il se compose de plusieurs rayons : Fromage à la coupe, fruits et légumes, vrac épicerie, cave, ultra frais, surgelés, bien-être. L’ambiance y est familiale et chaleureuse, offrant une expérience agréable tant pour les clients que pour l’équipe. Le magasin est en bonne santé financière et représente une belle opportunité pour un repreneur.Possibilité d’acquérir à la fois le fonds de commerce et les murs.- Surface de vente : 250 m²
- Effectif : 6 ETP
- Chiffre d’Affaires : 1,2M€ HT
- La cession des titres de société est proposée au prix de 300 000 € HT.
- Entreprise en redressement judiciaire : Non
Gérant.e Indépendant.e (Aude)
- Sigean
- Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour une consommation responsable et l’agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Sigean (11).
Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité.
Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
- Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
- Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
- Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
- Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
- Surface de vente : 350 m², 280m² de surface de réserve + 1 chambre froide FL et 1 chambre froide UL.
- Date de création : 2018.
- Emplacement stratégique : Proche du centre-ville de Sigean, offrant une grande visibilité et accessibilité. Zone avec des commerces alimentaires (Lidl, Carrefour Market), un magasin de bricolage et un cabinet médical.
- Facilité de stationnement : Parking disponible sur place.
- Équipe : Composée de 2 salariés à temps plein, 2 salariés à 30 heures par semaine, ainsi que de la gérante.
- Magasin clé en main : Magasin en très bon état, lumineux, fonctionnel et convivial.
- Chiffre d’Affaires : 962 K€ en 2024, avec un chiffre d'affaires en progression.
- Le magasin est proposé à la cession sous forme de vente du fonds de commerce. Par souci de confidentialité, le prix sera discuté directement lors des entretiens avec le cédant.