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Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses

Responsable Fundraising & Partenariats
  • Paris
  • Nous recherchons pour H'UP Entrepreneurs, association d'intérêt général engagée en faveur de l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap, sa ou son futur.e Responsable Fundraising. Depuis 2008, H'UP Entrepreneurs agit pour permettre aux personnes en situation de handicap d'entreprendre dans les meilleures conditions, grâce à l'accompagnement d'une équipe engagée, de plus de 450 bénévoles et d'un réseau de partenaires mobilisés partout en France. Dans un contexte de développement de ses activités et de diversification de ses ressources, l'association recherche la personne qui pilotera sa stratégie de développement des financements et contribuera à sécuriser son modèle économique. Rattaché.e à la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes programmes et partenariats afin de construire et déployer une stratégie ambitieuse de levée de fonds. Vos principales responsabilités seront de :
    • Définir et piloter la stratégie globale de fundraising en lien avec la Direction générale.
    • Assurer le suivi financier avec le DAF: montage des budgets, des bilans financiers
    • Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de financement auprès d'entreprises, fondations, grands mécènes et financeurs publics.
    • Fidéliser et développer les partenariats existants en assurant un suivi de qualité et un reporting adapté.
    • Piloter les réponses aux appels à projets et coordonner la production des dossiers de financement avec les équipes internes.
    • Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux leviers de financement (micro-dons, arrondi sur salaire, taxe d'apprentissage, prestations, etc.).
    • Structurer les outils, méthodes et processus de développement afin d'accompagner la montée en compétences des équipes sur les enjeux de recherche de financements.
    • Participer activement à la représentation de l'association auprès de son écosystème et porter un discours fédérateur auprès des partenaires.
    • Manager une personne au quotidien en préservant son autonomie et en veillant à sa montée en compétences.
    • Piloter la communication interne et externe de l’association avec notre prestataire
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Directrice / Directeur Développement
  • Paris
  • Nous recherchons pour Article 1, association œuvrant pour l’égalité des chances, sa ou son prochain.e Directrice / Directeur du Développement. Depuis 2004, Article 1 œuvre en faveur de l’égalité des chances, avec l’ambition de construire une société où l’orientation, la réussite des études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. L’association accompagne chaque année plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, du lycée à l’entrée dans la vie professionnelle, en s’appuyant sur des dispositifs alliant solutions digitales et actions de terrain. Reconnue d’intérêt général, Article 1 mobilise une équipe de 165 collaborateurs et un budget de 12 millions d’euros au service de son développement et de l’amplification de son impact. Dans un contexte d’ambition renforcée et de diversification de ses ressources, l’association recrute un profil chargé de structurer et piloter sa stratégie de financement durable. Rattaché.e à la Directrice générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des ressources afin de sécuriser les moyens nécessaires à la réalisation des ambitions stratégiques de l’association. Vous pilotez la performance globale de la fonction développement avec l’appui de votre équipe et du réseau régional. Au quotidien, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
    • Définir et déployer la stratégie de développement et de diversification des ressources privées (entreprises, fondations, philanthropie, grands dons).
    • Assurer la visibilité et le rayonnement de l’association auprès des partenaires financiers, prospects et prescripteurs stratégiques.
    • Prospecter, négocier et fidéliser des partenariats structurants et pluriannuels à fort impact.
    • Exercer une veille stratégique sur les tendances de financement, identifier de nouveaux leviers de collecte et anticiper les évolutions du secteur.
    • Participer au Comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques, budgétaires et organisationnelles de l’association.
    • Encadrer, animer et faire grandir l’équipe développement, tout en harmonisant les pratiques avec les responsables régionaux.
    • Piloter la performance de l’activité via des indicateurs de suivi, outils CRM et objectifs de collecte ambitieux.
    • Représenter l’association lors d’événements clés, prises de parole publiques et rendez-vous stratégiques.
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Responsable Développement et Partenariats
  • Paris
  • Nous recrutons pour une association engagée en faveur de l’inclusion numérique, son ou sa prochain.e Responsable Développement et Partenariats. Au sein d'une équipe à taille humaine et en pleine structuration, vous rejoignez une organisation ambitieuse qui agit pour permettre à chacun.e d'accéder aux opportunités offertes par le numérique. Rattaché.e à la Direction Générale et en interaction étroite avec les équipes Opérations ainsi que Communication & Marketing, vous jouez un rôle central dans le développement de l'association et contribuez directement à la définition de sa stratégie de demain. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    • Définir et piloter la stratégie de développement et de recherche de financements de l'association
    • Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et développer les relations avec les financeurs publics, privés et les grands comptes
    • Concevoir, négocier et suivre les partenariats, de la prospection jusqu'au renouvellement des conventions
    • Identifier les appels à projets pertinents, coordonner les réponses et assurer le suivi des livrables auprès des partenaires
    • Participer aux réflexions stratégiques de l'organisation et contribuer à l'amélioration des processus de développement
    • Représenter l'association auprès de son écosystème lors d'événements, de rencontres partenaires et d'instances de l'ESS
    • Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 3 personnes en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie
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Chargée / Chargé de communication
  • Paris
  • Nous recherchons pour la start up sociale Voisins Solidaires sa ou son futur.e Chargé.e de Communication. Créée il y a 15 ans par le fondateur de la Fête des Voisins, l’association porte deux dispositifs complémentaires : L’Heure Civique, qui vise à ancrer une culture de solidarité de proximité à l’échelle nationale, et Voisins Solidaires, qui développe les solidarités de voisinage. Déployé dans plus de 225 communes et 7 départements, L’Heure Civique connaît aujourd’hui une forte dynamique de développement. Dans ce contexte de changement d’échelle, l’association souhaite renforcer sa visibilité, valoriser son impact sur les territoires et structurer davantage sa communication. Au sein de l'équipe communication, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de L’Heure Civique et participez au rayonnement national du dispositif auprès des collectivités, partenaires et citoyen.ne.s. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Assurer une veille active pour nourrir la production de contenus - Réaliser une veille sur les bonnes pratiques, les initiatives inspirantes et les enjeux liés à l’engagement citoyen et à la solidarité de proximité - Conduire des recherches, benchmarks et études permettant d’alimenter les actions de communication et les réflexions stratégiques - Produire des contenus éditoriaux, visuels et vidéos adaptés aux différents publics de l’association - Identifier et valoriser les sujets, témoignages et actualités pertinents pour nourrir les prises de parole de L’Heure Civique 2. Mettre en œuvre la stratégie de communication de L’Heure Civique - Concevoir et déployer les supports et outils de communication à destination des collectivités territoriales, partenaires et citoyen.ne.s - Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, X) et assurer la planification des publications - Administrer et mettre à jour les sites internet Wordpress des dispositifs, en veillant à la qualité et à la cohérence des contenus publiés - Produire des kits de communication et accompagner les collectivités partenaires dans leurs actions de communication - Coordonner des projets de communication de A à Z en lien avec les parties prenantes internes et externes - Participer à l’organisation et à la communication des événements locaux et nationaux portés par l’association 3. Valoriser les actions et réalisations de l’association - Mettre en lumière les initiatives déployées sur les territoires et les résultats obtenus par le dispositif - Réaliser des reportages photo et vidéo lors des temps forts de l’association - Concevoir des supports institutionnels permettant de valoriser l’impact social de L’Heure Civique - Contribuer au développement de la notoriété et de la visibilité de l’association auprès de ses différents publics
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Responsable de projet événementiel
  • Paris
  • Nous recherchons pour JRS France (Jesuit Refugee Service), association qui agit aux côtés des personnes exilées, son ou sa futur.e Responsable de projet événementiel pour un CDD qui prendra fin en décembre 2027. Membre du réseau international JRS, l’entité française lutte contre l’isolement et l’exclusion sociale des demandeurs d’asile et des réfugiés grâce à l’engagement de près de 4 000 bénévoles répartis dans 36 antennes sur le territoire. Dans le cadre de ses 20 ans d’existence, JRS France souhaite organiser en 2027 un grand Festival de l’Hospitalité afin de célébrer son engagement, valoriser les initiatives portées partout en France et renforcer la visibilité de ses actions. Pensé comme un festival itinérant composé d’événements locaux dont un point d’orgue parisien, ce projet mobilisera l’ensemble du réseau de bénévoles, des partenaires associatifs, institutionnels et privés autour de thématiques artistiques, culturelles, sportives, conviviales et citoyennes. Rattaché.e à la Directrice des activités socioculturelles et en lien étroit avec le groupe de travail dédié à l’événement, vous pilotez la préparation, la coordination, la réalisation et l’évaluation du Festival de l’Hospitalité. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Définir et structurer le Festival de l’Hospitalité
    • Co-construire avec les équipes salariées, les bénévoles et les antennes les différents événements du Festival ainsi que leur fil conducteur
    • Définir les objectifs, le cahier des charges, le budget et le planning du projet
    • Identifier et mobiliser les partenaires nationaux et locaux nécessaires à la réussite du Festival
    2. Assurer le pilotage opérationnel et logistique des événements
    • Coordonner l’ensemble des étapes de préparation et de déploiement des événements en lien avec les antennes et les prestataires
    • Superviser les aspects logistiques, opérationnels et budgétaires du Festival
    • Construire, avec l’équipe communication, le plan de communication et les supports associés
    • Assurer le bon déroulement des événements et gérer les éventuels imprévus sur le terrain
    3. Mesurer l’impact et valoriser les retombées du Festival
    • Recueillir et analyser les retours des participant.e.s, bénévoles et partenaires
    • Assurer le suivi administratif et financier du Festival
    • Mesurer et valoriser l’impact du projet à travers différents indicateurs et retombées
    4. Participer à la vie de l’association
    • Participer aux réflexions et projets visant à renforcer l’impact et la qualité des actions de l’association
    • Contribuer aux temps collectifs et aux dynamiques transversales de JRS France
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Directrice / Directeur des Opérations Forêts
  • Paris
  • Nous recrutons pour Planète Urgence, ONG de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, sa future ou son futur Directeur.rice des Opérations Forêt. Depuis 2000, l’association agit pour renforcer les femmes et les hommes afin de préserver les forêts et la biodiversité dans les zones les plus exposées à la déforestation et où les populations locales sont particulièrement vulnérables. Présente à travers six délégations nationales, elle déploie ses actions autour de trois axes : protéger les forêts et la biodiversité, soutenir le développement local des communautés et sensibiliser à l’environnement. Depuis 2017, Planète Urgence est membre du Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Membre du CODIR, rattaché.e au Directeur Général et en lien étroit avec la Direction des opérations renforcement de capacités, vous pilotez la stratégie opérationnelle du programme Forêt, accompagnez les équipes terrain, contribuez au rayonnement institutionnel de l’organisation, le tout afin d'assurer la mise en place de l’expertise requise pour l’atteinte des impacts attendus. 1/ Encadrement de l’activité opérationnelle
    • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes sous votre responsabilité directe
    • Superviser et être garant.e des opérations conduites par le siège en appui aux délégations nationales et aux projets du pôle Forêt
    • Garantir le respect des procédures administratives, financières, logistiques ainsi que des échéances et livrables
    • Organiser le développement, la mise en place et l'utilisation d'outils de pilotage, de suivi budgétaire et des process visant l’efficacité opérationnelle
    2/ Pilotage de la stratégie opérationnelle
    • Contribuer à la construction de la stratégie opérationnelle de Planète Urgence et à sa déclinaison dans les délégations nationales
    • Assurer la mise en œuvre de la feuille de route stratégique en lien avec l’ensemble des directions
    • Garantir la bonne application des orientations stratégiques sur l’ensemble des projets du pôle Forêt
    • Participer au montage des propositions techniques et financières et apporter un appui stratégique aux équipes terrain
    • Contribuer techniquement aux réflexions stratégiques et opérationnelles de chaque délégation et de chaque projet
    3/ Représentation institutionnelle et partenariale
    • Représenter l’association auprès des bailleurs institutionnels, autorités publiques et partenaires techniques clés
    • Organiser et animer la présence de Planète Urgence au sein des réseaux techniques
    • Développer et consolider des alliances stratégiques utiles au rayonnement et au développement de l’organisation
    4/ Référent.e et animateu.rice sécurité de l’association
    • Garantir la mise à jour et la diffusion des procédures et outils sécuritaires auprès des équipes ainsi que leur maîtrise
    • Coordonner la mise en place et le respect des procédures opérationnelles dédiées à la sécurité du personnel et des biens dans les délégations nationales sous supervision
    • Assurer la mise en place d’un dispositif de veille sécuritaire relatif aux zones d’intervention de l’organisation en collaboration étroite la direction opérations renforcement de capacités
    • Assurer la gestion de crise en respect des procédures opérationnelles standards lorsqu’applicable dans les délégations nationales sous supervision
    Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de la structure.
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Directrice Générale / Directeur Général
  • Paris
  • Nous recrutons pour Konexio, une association engagée en faveur de l’inclusion et de l’accès à l’emploi grâce au numérique comme levier d’insertion sociale, son ou sa prochain.e Directeur.rice Général.e. Dans un contexte de transformation et de consolidation, cette structure entre dans une phase décisive de renouvellement stratégique. L’enjeu du poste sera de renforcer durablement son modèle économique, sécuriser ses ressources financières, faire évoluer sa proposition de valeur et porter une vision ambitieuse des usages du numérique, notamment à l’aune des mutations liées à l’intelligence artificielle. Vos missions principales sont les suivantes :
    • Concevoir et déployer une stratégie de financement diversifiée auprès d'acteurs publics, privés, fondations et partenaires institutionnels
    • Consolider les relations avec les bailleurs existants, développer de nouveaux partenariats stratégiques et piloter les réponses aux appels à projets
      • Garantir les équilibres financiers, sécuriser la trésorerie et accompagner la pérennisation du modèle économique Définir la vision stratégique et les priorités de développement, puis les traduire en feuilles de route concrètes et mesurables
    • Porter une réflexion prospective sur l'avenir de la structure, l'évolution des besoins des bénéficiaires, les transformations du marché de l'emploi et les impacts de l'intelligence artificielle sur les compétences à développer
    • Faire évoluer les programmes et approches pédagogiques afin de renforcer l'impact social de l'organisation et répondre aux attentes de partenaires et financeurs en quête d'innovation
    • Représenter l'organisation auprès des partenaires clés, institutions, réseaux professionnels et médias afin de renforcer sa visibilité nationale et européenne
    • Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe engagée dans un contexte de transformation, en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences
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Gérant.e Indépendant.e (Ain)
  • Oyonnax
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Oyonnax (01). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité.

    La commerce :

    Créé en 2018, le magasin est idéalement situé au cœur d’une zone commerciale dynamique, avec peu de concurrence et un parking d’au moins 60 places. L’établissement est en excellent état, offrant un outil de travail clé en main. Il bénéficie d’une clientèle fidèle et d’une zone de chalandise estimée à 40 000 habitants. Il est également possible d’acquérir les murs.
      • Surface de vente : 420 m² (+ 200 m² de réserve)
      • Effectif : 2 non salariés / 5 salariés
      • Date de création : 2018
      • Parking de 60 places
      • Chiffre d’affaires 2024 : 1 086 196 € HT
      • Modalité de cession : Titres de société (cession du fonds ou des parts sociales possible)
      • Prix de vente : A négocier
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Directrice / Directeur Plaidoyer & Relations Institutionnelles
  • Paris
  • Nous recherchons pour JRS France (Jesuit Refugee Service), association qui agit aux côtés des personnes exilées, son ou sa futur.e Directeur.trice Plaidoyer & Relations Institutionnelles. Membre du réseau international JRS, l’entité française lutte depuis plus de 16 ans contre l’isolement et l’exclusion sociale des demandeurs d’asile et des réfugiés grâce à l’engagement de plus de 3 500 bénévoles répartis dans 35 antennes. Dans un contexte marqué par de fortes tensions autour des questions migratoires et par des échéances politiques structurantes, JRS France souhaite, grâce à cette création de poste, renforcer sa capacité à porter la voix des personnes déplacées de force et à faire évoluer durablement les politiques publiques. Rattaché.e directement au Directeur de l’association et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de JRS France. Vous veillez à faire le lien entre les réalités de terrain, les expertises internes, les enjeux de société et les prises de position publiques de l’association. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Définir et piloter la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles
    • Co-construire la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de l’association, en lien étroit avec le Directeur et le Conseil d’Administration
    • Définir les priorités thématiques de l’association, en s’appuyant sur l’expérience vécue au sein du réseau bénévole, et en cohérence avec les orientations de JRS Europe et de JRS International, notamment autour des enjeux liés à l’asile, à l’accès aux droits, aux conditions de vie dignes, à l’intégration, à l’accès à l’emploi, à la formation et à la reconnaissance des parcours des personnes réfugiées
    • Assurer une veille prospective sur les évolutions législatives, réglementaires, politiques et sociétales afin de nourrir le positionnement de l’association
    • Contribuer à la production d’analyses, notes de positionnement, rapports, communiqués, tribunes et prises de parole, en lien avec les équipes internes
    • Participer à la construction de contenus de plaidoyer et de communication externe permettant de renforcer la visibilité, la lisibilité et la crédibilité des positions portées par JRS France
    2. Encadrer et animer l’équipe dédiée
    • Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 2 à 4 personnes, composée notamment de profils intervenant sur les sujets juridique, d’intégration et de plaidoyer
    • Structurer le fonctionnement du pôle, définir les priorités, coordonner les actions et garantir le bon déploiement du plan d’action
    • Travailler en étroite articulation avec les équipes Programmes et Communication afin de transformer les constats de terrain en leviers d’actions et en prises de position cohérentes
    • Assurer le reporting des actions menées auprès du réseau, des instances associatives, des partenaires et du réseau international
    • Piloter le budget alloué au pôle Plaidoyer & Relations Institutionnelles
    3. Mobiliser le réseau national et international
    • Etre à l’écoute des initiatives et besoins du réseau de JRS en France
    • Contribuer à diffuser et faire vivre les positionnements de l’association sur les enjeux migratoires auprès du réseau national
    • Soutenir et structurer les dynamiques de plaidoyer local au sein des antennes, en outillant les bénévoles et les équipes concernées
    • Participer activement aux réflexions, travaux collectifs et actions de plaidoyer portés à l’échelle européenne et internationale par JRS Europe et JRS International
    4. Porter la voix de l’association auprès des interlocuteurs externes
    • Représenter JRS France auprès des pouvoirs publics, des administrations, des institutions, des parlementaires et des collectifs associatifs
    • Développer, entretenir et animer un réseau de relations institutionnelles et de partenaires stratégiques au service des objectifs de plaidoyer de l’association
    • Porter les prises de position de l’association dans les espaces publics et médiatiques, en lien avec la stratégie de communication et de relations presse
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Social Sustainability Manager
  • Paris
  • Nous recherchons pour Chanel, maison indépendante qui croit en la liberté de la création, valorise le potentiel humain et agit pour un impact positif, un.e Social Sustainability Manager au sein de sa division Horlogerie Joaillerie. Rattaché.e à la Direction RSE, vous contribuez à la structuration, au pilotage et à la mise en œuvre de la feuille de route sociale de la division, en articulation avec les enjeux environnementaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires externes et les experts du secteur, afin de développer une approche intégrée et ambitieuse de la durabilité sociale. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
      • Développer et piloter la feuille de route de durabilité sociale de la division, en cohérence avec la stratégie environnementale
      • Mettre en place les outils de pilotage, de reporting et de remontée d’information
      • Produire et actualiser la documentation associée : déclarations de position, directives, outils de conformité (minéraux de conflits, diligence raisonnable, etc.)
      • Préparer les échéances stratégiques de la division, en lien avec les plannings de la Maison
      • Représenter la division auprès des experts techniques du secteur, notamment dans le cadre du groupe de travail W&JI 2030
      • Concevoir et déployer un programme phare d’impact social dans la chaîne d’approvisionnement, aligné avec la stratégie d’achats responsables
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Responsable du développement des projets agricoles et territoriaux
  • Igny
  • Nous recherchons pour Terre et Cité, une association qui œuvre à pérenniser, promouvoir et développer une agriculture de qualité et durable, un.e Responsable du développement des projets agricoles et territoriaux. Association composée d'une vingtaine de professionnels, Terre et Cité anime un espace d’échange entre les agriculteurs et les autres acteurs du territoire et réalise des projets concrets : soutien des projets agricoles, actions pédagogiques, outils de communication et de découverte du territoire. Le poste de Responsable du développement des projets agricoles et territoriaux est pensé comme un rôle clé de développement et de pilotage de projets, avec une évolution souhaitée vers un rôle de co-direction à moyen terme, en fonction de l’appétence de la personne recrutée et de sa montée en responsabilité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement et pilotage de projets territoriaux ● Concevoir, structurer et piloter des projets de développement agricole et rural, en lien étroit avec les agriculteurs et partenaires locaux ● Assurer le montage, le suivi et la coordination de projets financés par le programme LEADER, les fonds européens, la Région Île-de-France et autres financeurs institutionnels ● Accompagner les porteurs de projets dans l’émergence, la structuration et le financement de leurs initiatives ● Veiller à la cohérence globale des projets avec la stratégie de Terre et Cité et les enjeux du territoire ● Garantir le pilotage global des projets: cohérence, avancement et conformité, le suivi administratif étant assuré par l’équipe Leader. Ancrage terrain et lien avec les agriculteurs ● Renforcer le lien direct avec les agriculteurs du plateau ● Porter les enjeux des fonctionnalités agricoles dans les projets d’aménagement et de développement du territoire ● Faciliter le dialogue entre agriculteurs, acteurs de l’aménagement et collectivités ● Accompagner des actions concrètes: logement agricole, gestion des conflits d’usage, lutte contre les dégâts causés par la faune sauvage, maintien et évolution des systèmes agricoles Contribution à la direction et à la structuration de l’association Pilotage stratégique et coordination de l’association ● Participer à la coordination générale de l’association ● Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie définie par l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le Bureau ● Appuyer la gouvernance associative et la vie des collèges (agriculteurs, collectivités, associations, société civile) ● Préparer et participer aux instances statutaires (Bureau, CA, AG) et aux temps forts de la vie associative Pilotage financier ou ressources humaines (selon l’expérience et l’appétence de la personne recrutée) en lien étroit avec la Responsable administrative et financière Option pilotage financier ● Contribuer, aux côtés de la Présidente et du Trésorier, à la définition et au suivi de la stratégie financière de l’association ● Piloter le budget, la trésorerie et le portefeuille de subventions, en garantissant la soutenabilité financière des projets et des orientations stratégiques ● Piloter la clôture comptable, les relations avec l’expert-comptable et les Commissaires aux comptes, en lien avec la RAF. Option pilotage des Ressources Humaines ● Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines, en lien avec l’évolution des projets et de la stratégie de l’association ● Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des équipes ● Structurer les pratiques managériales et harmoniser les modes de fonctionnement internes ● Développer les outils et processus RH : suivi de la vie des salariés, formation, entretiens annuels, parcours professionnels ● Accompagner la montée en compétences des équipes, notamment par l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de développement des compétences ● Contribuer à la mise en place et à l’animation du Comité Social et Économique (CSE)
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Directeur / Directrice Communication
  • La Defense
  • Nous recherchons pour la Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France, un/une Directeur/Directrice Communication. “Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général”. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable. La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs. Rattaché/rattachée à la Direction générale, vous occupez un rôle à la fois très stratégique et fortement opérationnel, au cœur de la gouvernance de la Fondation. Vous pilotez une direction composée de 15 personnes, dont 4 managers en direct, et intervenez sur des enjeux structurants de positionnement, de notoriété, de transformation digitale et de développement des ressources. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Définir et incarner la stratégie globale de communication et de marque de la Fondation et de ses entités associées, en cohérence avec la vision, la mission et les priorités stratégiques
    • Conseiller le COMEX sur les sujets de positionnement, de réputation, de prises de parole et de communication sensible ou de crise
    • Piloter la stratégie de communication externe : relations médias et institutionnelles, communication éditoriale, communication digitale, événements et temps forts institutionnels
    • Piloter la stratégie de communication interne en collaboration avec l’équipe RH : engagement des collaborateurs, soutien des transformations et des projets stratégiques, conception et déploiement de dispositifs favorisant l’information, le dialogue et la cohésion interne
    • Accompagner le rayonnement des Grandes causes et des Collectifs d'action, en lien avec les fondations abritées concernées
    • Contribuer à la stratégie de collecte de fonds et aux partenariats stratégiques, en collaboration avec les équipes Développement et Action philanthropique
    • Contribuer à l’animation de la stratégie relationnelle avec les parties prenantes en collaboration avec les équipes Action Philanthropique et Développement : fondations abritées, partenaires, mécènes, acteurs publics et médias : supports éditoriaux, événements…
    • Manager, structurer et accompagner les équipes, en favorisant la transversalité, la coopération et l’intelligence collective
    • Participer activement aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques de la Fondation, notamment au travers de groupes projet transverses
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Gérante Indépendante / Gérant Indépendant (Lot-et-Garonne)
  • Montayral
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Montayral (47). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité.

    Le commerce :

    Situé à Montayral, le magasin est établi sur la zone commerciale principale de la ville. En croissance constante, il dispose d'une bonne rentabilité. L'équipe est accueillante, autonome et professionnelle.
    • Surface totale : 240 m² de surface de vente dont 70 m² dédiés à la réserve et aux bureaux
    • Prix de cession du fonds de commerce : 420 000 € HT
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Gérant.e Indépendant.e (Indre-et-Loire)
  • Chambray-lès-Tours
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Chambray-lès-Tours (37). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité. Voici les caractéristiques du magasin existant situé à Chambray-lès-Tours, dans le cadre d’une cession de fonds de commerce :
    • Surface de vente : 650 m² accompagné de 275 m² de réserve et locaux sociaux, le tout de plain-pied
    • Bien situé avec un bon passage et un parking d'une vingtaine de place.
    • Services arrière développés : traiteur, boucherie , charcuterie, etc. Offre en vrac avec plus de 200 références.
    En place :
    • Le magasin est en bon état. La clientèle est fidèle, avec un programme de fidélité en place (60 % de la clientèle est encartées).
    • Équipe : 9 salariés
    Performances financières :
    • Chiffre d’Affaires 2024 : 1 972 K €
    Modalités de cession :
    • Titres de société
    Prix de vente :
    • 400 000 € HT
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Gérante Indépendante / Gérant Indépendant (Andorre)
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Andorre. Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité.

    Le commerce :

    Situé en plein centre-ville d’Andorre, le magasin bénéficie d’un emplacement central et d’une bonne notoriété locale. Il s’agit d’un point de vente identifié comme l’un des magasins bio de référence du territoire. Le commerce propose une offre alimentaire diversifiée, incluant plus de 250 références en vrac, un meuble lessiviel, ainsi qu’un espace dédié aux enfants. Le magasin dispose également d’une cafétéria et d’une zone de snacking à l’ambiance montagnarde, contribuant à la fréquentation et à la fidélisation de la clientèle.
    • Surface totale : 704 m²
    • Effectif : 9 ETP
    • Clientèle : clientèle fidèle, avec un potentiel de développement important identifié sur la zone
    • Chiffre d’affaires 2024 : 1,6 M€ HT
    • La cession des titres de société est proposée au prix de 500 000 € HT
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Gérant.e Indépendant.e (Loiret)
  • Gien
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Gien (45). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité. Voici les caractéristiques du magasin existant situé à Gien, dans le cadre d’une cession de fonds de commerce :
  • Surface de vente : 150 m², réserve de 30 m²
  • Date de création : 1992.
  • Emplacement stratégique : Bien accessible mais peu visible, le magasin dessert une zone de chalandise comprenant environ 43 277 habitants. Il attire une clientèle fidèle, avec l'arrivée régulière de jeunes couples avec enfants, dans un cadre paisible et naturel. Il est situé près d'Auchan, à 5 minutes en voiture, et à proximité d'enseignes spécialisées comme Picard et des halles alimentaires de Gien, accessibles en 7 minutes. Des services complémentaires sont disponibles à proximité, incluant des pharmacies et des grandes enseignes bancaires.
  • Facilité de stationnement : Le parking privatif est libre, avec 5 à 7 places dédiées par tranche de 100 m² de surface de vente.
  • Équipe : 2 salariés
  • Magasin clé en main : Magasin en très bon état, lumineux, fonctionnel et convivial.
    • Performances financières :
    • Chiffre d’Affaires 2024 : 344 676 €
    Motif de cession :
    • Retraite
    Options de cession :
    • Cédants ouverts à la vente des titres de la société.
    Reprise / Déménagement envisageable.
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Gérante Indépendante / Gérant Indépendant (Val-de-Marne)
  • Le Kremlin-Bicêtre
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Kremlin-Bicêtre (94). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité.

    Le commerce :

    A deux pas de la Porte d'Italie, au coeur de l'avenue commerçante du Kremlin Bicêtre, idéalement situé entre le Lidl et le centre commercial (Auchan). Etablissement situé dans un quartier dynamique, en constante évolution (90 nouveaux logements en automne 2026). Magasin de proximité proposant un rayon épicerie sucrée et salée, plus de 100 références de vrac, fruits et légumes de saison, pains frais au levain, fromage à la coupe. Livraison et click & collect en cours de déploiement
    • Date de création : 2023
    • Surface de vente : 180 m² + 70m2 dédié aux espaces de stockage et locaux sociaux, soit 250m2 au total. Droit d'étalage.
    • Effectif : 5 ETP
    • Chiffre d’Affaires : 1,16M€ HT. CA en constante évolution: +14% depuis le début 2025. Beau potentiel de croissance à venir.
    • La cession des titres de société est proposée au prix de 260 000 € HT.
    • Entreprise en redressement judiciaire : Non
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Gérant / Gérante Indépendant.e (Manche)
  • Saint-Hilaire-du-Harcouët
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité.

    Le commerce :

    Situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët, le magasin est situé dans une commune de 6 000 habitants, dans une zone d'activité dynamique et fréquentée. Il se compose de plusieurs rayons : Fromage à la coupe, fruits et légumes, vrac épicerie, cave, ultra frais, surgelés, bien-être. L’ambiance y est familiale et chaleureuse, offrant une expérience agréable tant pour les clients que pour l’équipe. Le magasin est en bonne santé financière et représente une belle opportunité pour un repreneur.Possibilité d’acquérir à la fois le fonds de commerce et les murs.
    • Surface de vente : 250 m²
    • Effectif : 6 ETP
    • Chiffre d’Affaires : 1,2M€ HT
    • La cession des titres de société est proposée au prix de 300 000 € HT.
    • Entreprise en redressement judiciaire : Non
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Gérant / Gérante Indépendant.e (Nouvelle-Aquitaine)
  • Tulle
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour le développement de l'agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio en Nouvelle-Aquitaine, dans l'agglomération de Tulle (62). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité.

    Le commerce :

    Situé à Tulle, le magasin bénéficie d'une très bonne visibilité et d’un environnement privilégié en plein centre-ville avec de nombreux commerces voisins (caviste, boulanger, chausseur, hôtel, restaurant, quincaillerie, fleuriste). A noter également la proximité de transports, de parking (places de parking public le long du trottoir + parking payant à 20 mètres) et de l'A89 (axe Bordeaux-Lyon). Le magasin est bien implanté, entretenu et prêt à l’exploitation. Il offre une belle opportunité clé en main pour un·e entrepreneur.e souhaitant allier projet de vie et projet professionnel dans un territoire attractif.
    • Surface de vente : 120 m² (espace de vente optimisé et convivial avec chambre froide, linéaires frais, surgelés, rayon traditionnel à la coupe, vrac, épicerie, éco-produits, espace réserve et repos)
    • Date de création : 2017.
    • Effectif : 3 salariés
    • La cession des titres de société est proposée au prix de 205 000 € HT. Rachat du fonds de commerce possible.
    • Clientèle: fidèle et régulière, séduite par la qualité des produits bio
    • Entreprise en redressement judiciaire : Non
    • Développement : possibilité de développer la vente en ligne
    L'affaire est rentable, clé en main : idéal pour un.e passionné.e du commerce et défenseur du bio.
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Manager / Senior Manager Consolidation & Reporting
  • La Defense
  • Dans un contexte de croissance et d’accroissement d’activité, nous recherchons pour une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'accompagnement opérationnel des directions financières, un.e Manager / Senior Manager Consolidation & Reporting. Rattaché.e à l’un des pôles les plus dynamiques du cabinet, au sein d’une équipe experte en consolidation et contrôle de gestion de plus de 40 personnes, vous intervenez auprès de clients grands comptes de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services), sur des missions à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    • Elaborer ou accompagner la production de comptes consolidés (normes IFRS) dans des contextes réglementaires ou transactionnels complexes
    • Intervenir en externalisation sur des fonctions consolidation auprès de groupes du middle market
    • Accompagner les projets de structuration ou de transformation de la fonction consolidation (mise en place de normes, migration outils, réorganisation, etc.)
    • Encadrer et faire monter en compétences l'équipe
    • Être garant.e de la qualité technique et de la relation client, dans un environnement exigeant et bienveillant
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Manager EPM - Consolidation
  • La Defense
  • Nous recrutons pour un cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans l’accompagnement des directions financières, une ou un Manager EPM (Enterprise Performance Management), pour contribuer activement à la transformation digitale de ses client.e.s. Vous rejoindrez une équipe experte d’une trentaine de consultant.e.s, dédiée à l’intégration et à l’optimisation des outils de pilotage de la performance (consolidation, reporting, datavisualisation). L’environnement de travail combine proximité, innovation technologique et approche projet à forte dimension opérationnelle. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    • Participer à l’intégration et à l’évolution de solutions EPM (SAP FC, Tagetik, OneStream, Board, Power BI, etc.)
    • Conduire des projets d’assistance à maîtrise d’ouvrage (conception, reprise de données, recette, etc.)
    • Intervenir sur des missions d’administration, de paramétrage, de support ou de maintenance évolutive
    • Accompagner les directions financières dans leur transformation SI et métier
    • Encadrer les consultant.e.s sur les projets et assurer la relation client de bout en bout
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Senior Consultant Consolidation & Reporting
  • La Defense
  • Dans un contexte de croissance et d’accroissement d’activité, nous recherchons pour une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'accompagnement opérationnel des directions financières, un.e Senior Consultant Consolidation & Reporting. Rattaché.e à l’un des pôles les plus dynamiques du cabinet, au sein d’une équipe experte en consolidation et contrôle de gestion de plus de 40 personnes, vous intervenez auprès de clients grands comptes de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services), sur des missions à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    • Elaborer ou accompagner la production de comptes consolidés (normes IFRS) dans des contextes réglementaires ou transactionnels complexes
    • Intervenir en externalisation sur des fonctions consolidation auprès de groupes du middle market
    • Accompagner les projets de structuration ou de transformation de la fonction consolidation (mise en place de normes, migration outils, réorganisation, etc.)
    • Encadrer et faire monter en compétences l'équipe
    • Être garant.e de la qualité technique et de la relation client, dans un environnement exigeant et bienveillant
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Gérant.e Indépendant.e (Aude)
  • Sigean
  • Nous recherchons pour Biocoop, réseau coopératif militant pour une consommation responsable et l’agriculture biologique et une consommation responsable, un.e Gérant.e Indépendant.e. pour reprendre un magasin bio à Sigean (11). Avec 740 magasins répartis sur le territoire, Biocoop est le 1er réseau de distribution spécialisée bio en France. Coopérative à gouvernance partagée, elle œuvre depuis 1986 pour l’équité, la coopération et le respect de la biodiversité. Rattaché.e au réseau Biocoop en tant que sociétaire, vous prenez la tête de votre propre magasin tout en participant activement à la gouvernance du réseau coopératif (via ses instances et les votes sur les orientations stratégiques). Vous êtes à la fois entrepreneur.e, commerçant.e, manager et acteur.rice local.e de la transition écologique. Vos principales missions sont les suivantes :
    • Piloter votre magasin en autonomie : gestion économique, suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion du stock…
    • Manager une équipe impliquée : recrutement, formation, animation du collectif
    • Construire une offre produit cohérente avec les valeurs de Biocoop : bio 100 %, produits locaux, filières équitables, zéro OGM, zéro transport aérien
    • Ancrer votre commerce dans son territoire : partenariats locaux, actions de sensibilisation, lien direct avec les consommateurs
    • Participer à la vie coopérative : en tant que sociétaire, vous prenez part aux décisions stratégiques du réseau et contribuez à son développement collectif
    Pour réussir votre projet entrepreneurial, vous ne serez jamais seul.e : Biocoop vous accompagne à chaque étape, de la validation de votre candidature jusqu’à la prise en main du magasin. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, d’une immersion en magasin, ainsi que de l’appui d’expert.es métiers (logistique, gestion, RH, produits, communication...). Cette dynamique de soutien, couplée à la force du réseau coopératif, vous permet d’aborder la reprise d’un magasin avec méthode, confiance et sérénité. Voici les caractéristiques du magasin existant situé à Sigean, dans le cadre d’une cession de fonds de commerce :
    • Surface de vente : 350 m², 280m² de surface de réserve + 1 chambre froide FL et 1 chambre froide UL.
    • Date de création : 2018.
    • Emplacement stratégique : Proche du centre-ville de Sigean, offrant une grande visibilité et accessibilité. Zone avec des commerces alimentaires (Lidl, Carrefour Market), un magasin de bricolage et un cabinet médical.
    • Facilité de stationnement : Parking disponible sur place.
    • Équipe : Composée de 2 salariés à temps plein, 2 salariés à 30 heures par semaine, ainsi que de la gérante.
    • Magasin clé en main : Magasin en très bon état, lumineux, fonctionnel et convivial.
    Performances financières :
    • Chiffre d’Affaires : 962 K€ en 2024, avec un chiffre d'affaires en progression.
    Options de cession :
    • Le magasin est proposé à la cession sous forme de vente du fonds de commerce. Par souci de confidentialité, le prix sera discuté directement lors des entretiens avec le cédant.
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